한국코소가 지향하는 조직문화는 자유로운 아이디어와 엄격한 품질 기준이 공존하는 문화입니다.

각자의 전문성을 존중하되 고객과 회사의 공동 목표 앞에서는 경계를 낮추고,
문제를 발견한 사람이 해결의 시작점이 될 수 있도록 주도적인 실행을 장려합니다.